🗣TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE EL CONTROL DIARIO DE LA JORNADA LABORAL 🤔
Desde el 12 de mayo, es obligatorio en todas las empresas, el registro diario de la jornada laboral. Una herramienta que nos puede ser útil para luchar contra la vulneración de los límites que marca la legislación en materia de descansos, el fraude de la contratación a tiempo parcial para trabajos a jornada completa, o la reclamación de horas extras cuando se ha excedido de la jornada de trabajo pactada en convenio.
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